Abogado Senior de Fusiones y Adquisiciones
Position Overview
Job Description
Abogado Senior de M&A — Creel García-Cuéllar
Creel García-Cuéllar Aiza y Enríquez, una de las firmas de abogados más prestigiosas de México con sede en Paseo de la Reforma, busca un Abogado Senior para integrarse a su práctica de Fusiones y Adquisiciones.
Sobre la Posición
El candidato seleccionado liderará la estructuración y ejecución de transacciones de M&A nacionales y transfronterizas, incluyendo due diligence, negociación de contratos de compraventa de acciones (SPA), y obtención de autorizaciones ante COFECE. Trabajará directamente con socios en operaciones que involucran la Ley General de Sociedades Mercantiles y la Ley de Inversión Extranjera.
Perfil del Candidato
- Experiencia mínima de 6 años en M&A o derecho corporativo en firma de primer nivel
- Título de Licenciado en Derecho con cédula profesional vigente
- Dominio del inglés (indispensable para operaciones transfronterizas)
- Conocimiento profundo de la Ley del Mercado de Valores y regulación bursátil
Responsibilities
- Liderar la ejecución de transacciones de M&A de principio a fin
- Coordinar procesos de due diligence corporativo, fiscal y laboral
- Redactar y negociar SPAs, acuerdos de accionistas y pactos parasociales
- Preparar solicitudes de autorización ante COFECE
- Supervisar a asociados junior y pasantes en la práctica
- Asesorar a clientes sobre estructura corporativa óptima bajo la LGSM
Requirements
- Licenciatura en Derecho de universidad reconocida (ITAM, UNAM, UP, Libre de Derecho)
- Cédula profesional vigente ante la SEP
- Mínimo 6 años de experiencia en M&A o derecho corporativo
- Inglés avanzado (C1 mínimo) — negociación en inglés requerida
- Maestría en Derecho Corporativo o LLM deseable
- Experiencia con COFECE y autorizaciones de concentración
Perks & Benefits
Compensation
$95,000 - $150,000/year
Practice Area
General Legal
Position
Senior
Applicant Location Requirements
Applicants must be located in: US
Application Contact
Contact: Creel García-Cuéllar Aiza y Enríquez Hiring Team
Application Deadline
May 19, 2026
Employment Type
Full time