Analista de Compliance JR

• Apoiar o gerenciamento e manutenção dos controles internos e políticas de Compliance.
• Suportar auditorias internas e externas.
• Conduzir e acompanhar processos de Devida Diligência de terceiros, parceiros e profissionais de saúde.
• Atuar como parceiro das áreas, orientando sobre temas de Compliance (ex: KOLs, eventos, hospitalidade, interações institucionais e conflitos de interesse).
• Elaborar comunicações e treinamentos de Compliance.
• Gerenciar despesas (SAP, Repis).
• Apoiar a elaboração de relatórios regulatórios.
• Traduzir e adaptar materiais globais.
• Controlar certificações e treinamentos obrigatórios de Compliance.
• Alinhar com RH e Talent Acquisition a integração de novos colaboradores nos treinamentos de Compliance.
• Apoiar iniciativas internas, como a Semana de Compliance.
• Realizar visitas a campo, conforme necessidade.

• Graduação em Direito, Administração de Empresas, Economia, etc.
• Inglês intermediário/avançado.
• Experiência prévia em Farmacêutica ou Indústria similar.
• Experiência prévia mínima de 2 anos em Compliance, focado em controles internos, procedimentos internos, realização de Devida Diligência, Treinamentos para funcionários e fornecedores.
• Disponibilidade para atuar modelo 4x1 - Morumbi.

Benefícios Oferecidos

Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.

Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.

Nossa Cultura de Trabalho

Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.

Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: Politica Privacidade Candidatos_2024.pdf (drreddys.com.br)