STAGE - Juriste division IP, Image et Communication - Corporate (H/F/X)

Listed via Workday
Posted Jun 18, 2026 · Apply by Aug 17

Position Overview

Location: Paris, France France flag
Compensation: Not disclosed
Position: Mid
Type: Job
Employment: Full time
Practice Area: Corporate Law
Remote: No
Deadline: Aug 17, 2026

Job Description

Stage de 6 mois à partir de Juillet 2026

DROIT DES CONTRATS, PROPRIETE INTELLECTUELLE, DROIT DE LA COMMUNICATION

Au sein de la Direction Juridique des activités de la Division IP, Image et Communication, et plus particulièrement de son Pôle Image pour les divisions Mode, Horlogerie/Joaillerie et Parfums Beauté

 

MISSIONS

Vous travaillerez avec les membres du pôle sur les missions suivantes :

(i) Préparation de dossiers et rédaction de contrats en matière de :

  - Production et sécurisation d’événements et de contenus (films, images, documentaires, contenus digitaux)

  - Production audiovisuelle et contenus digitaux

  - Photographes, réalisateurs, illustrateurs, musique, artistes…

         - Egéries, mannequins

  - Prestations de services de différents types liés aux activités du business 

ii)    Constituer des dossiers litiges et contentieux

iii)    Préparation de mémos, guidelines, processus

iv)    Veille juridique et recherches approfondies

PROFIL

Master 2 en propriété intellectuelle, droit des médias et de la communication,

Excellent niveau d'anglais. Bonne maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint),

Vous disposez d'une expérience en cabinet ou en entreprise dans le domaine du droit des contrats appliqués à la création, la communication et à l‘événementiel,

Votre rigueur, votre ouverture d’esprit et votre réactivité associées à votre sens de la communication seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission.

Votre bon relationnel, votre capacité à gérer les urgences et votre esprit d'équipe seront fortement appréciés.

Practice Area

Position

Mid

Required Skills

Legal Research, Legal Writing, Client Counseling

Application Deadline

August 17, 2026

Employment Type

Full time

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