Legal Counsel, Sales Market AT (m/f/d) Karrenzvertretung (30-35 Wochenstunden)

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

WAS DU TUN WIRST 

Als Legal Counsel unterstützt du das Unternehmen hauptsächlich in zivilrechtlichen Angelegenheiten, mit besonderem Schwerpunkt auf Immobilien- und Verbraucherrecht. Dabei stellst du die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt die Geschäftsbereiche bei wichtigen Entscheidungen innerhalb des Sales Markets. Du berätst Stakeholder zu rechtlichen Anforderungen, erstellst und prüfst Verträge, bewertest Risiken und trägst zu einer effektiven Corporate Governance bei. 

Deine Aufgaben: 

• Verhandlung, Erstellung und Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen, einschließlich Mietverträgen, aus einer geschäftsorientierten Perspektive bei gleichzeitig möglichst geringer Risikobelastung für H&M. 

• Durchführung rechtlicher Prüfungen (Due Diligence), Recherche rechtlicher Sachverhalte sowie Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken und deren Auswirkungen. 

• Bearbeitung und außergerichtliche bzw. gerichtliche Beilegung von Streitigkeiten und sonstigen Rechtsangelegenheiten. 

• Beratung interner Stakeholder in den Bereichen Immobilien-, Miet- und Verbraucherrecht sowie Sicherstellung der rechtlichen Compliance unter Berücksichtigung kommerzieller Unternehmensziele. 

MIT WEM DU ZUSAMMENARBEITEST 

Du arbeitest eng mit der Sales Market Leitung, den Sales Market Controllern, Account Managern, den Teams aus den Bereichen Commercial und Expansion sowie mit Global Legal zusammen. Darüber hinaus kooperierst du mit Entscheidungsträgern verschiedenster Fachbereiche, um die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Unternehmensziele zu unterstützen. 

WER DU BIST 

Wir suchen Menschen mit: 

• Abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften. 

• 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im juristischen Bereich, idealerweise im Zivilrecht, insbesondere im Immobilien-, Miet- und/oder Verbraucherrecht. 

• Erfahrung im Coachen, Unterstützen und Motivieren von Teammitgliedern. 

Und Menschen, die: 

• Über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen und sicher vor Führungskräften und anderen Senior Stakeholdern auftreten. 

• Risiken fundiert bewerten und deren Konsequenzen verständlich an Entscheidungsträger vermitteln können. 

• Auch in komplexen oder unklaren Situationen sowie unter Zeitdruck selbstbewusst Entscheidungen treffen. 

• Strukturiert, analytisch und detailorientiert arbeiten. 

WERDE TEIL UNSERES TEAMS 

Diese Position ist eine Teilzeitstelle (30 bis 35 Stunden pro Woche) am Standort Wien mit einem befristeten Dienstverhältnis bis Ende Februar 2028. 

Das Bruttogehalt richtet sich nach der vereinbarten Wochenarbeitszeit und basiert auf einem Vollzeitgehalt ab EUR 5.464 brutto pro Monat, ausbezahlt 14-mal jährlich. 

Startdatum: so bald wie möglich. 

Wenn du der Meinung bist, dass deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen zu dieser Position passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deinen Lebenslauf in englischer Sprache so bald wie möglich, spätestens jedoch bis zum 23. September 2026. 

Aus Datenschutzgründen akzeptieren wir Bewerbungen ausschließlich über unsere Karriereseite. 

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten! 

Unsere Einzigartigkeit entsteht durch das Zusammenspiel vieler Faktoren: unsere inklusive und kollaborative Unternehmenskultur, unsere starken Werte und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Vor allem aber sind es unsere Mitarbeitenden, die uns ausmachen. 

Mach gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere. Deine Reise beginnt hier. 

**Wir verpflichten uns zu einem fairen, chancengerechten und kompetenzbasierten Auswahlprozess. Daher bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen.