Paralegal

Job Description:

En Dentsu buscamos "Paralegal" con inglés avanzado/ bilingüe.

Es un puesto que reportará de manera directa al equipo de Legales en US.

Puesto Full Time, en relación de dependencia.

Modalidad de trabajo: Híbrida (presencial en Belgrano una vez por semana).

La persona seleccionada se sumará a una comunidad internacional de profesionales de Legal y Compliance que brindan asesoramiento práctico y estratégico para acompañar el crecimiento sustentable del negocio y de nuestros clientes.

Trabajará de manera cercana con el equipo interno de Employment Counsel y con distintas áreas de la compañía. Esta posición representa una excelente oportunidad para desarrollarse dentro del ámbito legal con foco en las personas.

Principales tareas del puesto:

• Dar soporte a las operaciones del equipo de Derecho Laboral.
• Comunicarse e interactuar con clientes internos, stakeholders y estudios jurídicos externos para recopilar información y documentación relevante.
• Asistir en la preparación, mantenimiento y archivo de documentación relacionada con temas laborales.
• Analizar datos vinculados a proyectos e iniciativas de Derecho Laboral
• Colaborar en la implementación de nuevas normativas o legislación pendiente y brindar soporte en iniciativas de compliance y asuntos relacionados con litigios laborales.
• Gestionar presupuestos y asegurar el pago en tiempo y forma de facturas externas mediante la plataforma contable de la compañía.
• Participar tanto en tareas operativas del día a día como en iniciativas estratégicas orientadas a mejorar el funcionamiento del área

Requisitos para aplicar:

• Título universitario o formación equivalente.
• Inglés avanzado (EXCLUENTE)
• Experiencia en empresas en áreas de Legales
• Interés en áreas de Legal o Recursos Humanos
• Fuertes habilidades de pensamiento analítico y resolución estratégica de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle.
• Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint)
• Experiencia o conocimientos en Derecho Laboral serán considerados un plus.

#LI-RR1

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