Advocacy Officer || مسؤول/ة مناصرة

The Syrian Center for Media and Freedom of Expression (SCM) is a non-governmental, non-profit independent organisation, registered in France in 2004, governed by a non-remunerated board. It has held a special consultative status with the United Nations Economic and Social Council (UN ECOSOC) since 2011.

SCM’s vision is for a world based on freedom, justice, and equality that respects personal dignity, human rights, and fundamental freedoms.

Type of Announcement: External

Announcement Date: 31 July 2026

Employer: Syrian Center for Media and Freedom of Expression (SCM)

Vacancy code: 01/PAC2026

Application deadline: 10 August 2026

Program/ Project / Department : Reports directly to the Executive Director.

Job title : Advocacy Officer

Number of positions available: 1 (One)

Workstation: Damascus – Syria (with the ability to travel)

Expected starting date: 01 September 2026

Type and duration of contract:
Temporary contract One-year renewable contract With a renewable three-month probationary period

Job Purpose:
Contribute to developing and implementing the Center’s national and international advocacy efforts by monitoring UN mechanisms, preparing policy and position papers, coordinating participation in advocacy activities, and fostering relationships with human rights organizations and international partners, thereby enhancing the Center’s impact on human rights and freedom of expression issues.

Roles and responsibilities
First: Advocacy

• Contributing to the development and implementation of the Center’s advocacy plans.
• Drafting policy papers, position papers, and briefing notes.
• Preparing messages and memoranda regarding advocacy issues.
• Monitoring the implementation of advocacy activities and plans in coordination with various programs.

Tracking political and legal developments relevant to the Center’s areas of work and identifying advocacy opportunities

Second: United Nations and International Mechanisms:

• Managing the organization’s account on the UN platform.
• Preparing and submitting periodic consultative status reports.
• Preparing for and coordinating participation in Human Rights Council sessions.
• Coordinating with various teams to prepare contributions, reports, and statements for UN mechanisms.
• Managing registration and participation in relevant sessions, meetings, and events.

Maintaining a periodic calendar of international deadlines and obligations relevant to the Center’s work.

Third: Relations and Institutional Support

• Supporting preparations for management meetings with international entities, human rights bodies, and diplomatic missions.
• Preparing briefing dossiers and meeting minutes.
• Helping maintain a database of international relations and strategic partners.
• Representing the Center at technical meetings, events, and in the media when assigned.

Fourth: Internal Coordination:

• Coordinating with the Center’s team and various programs.

Required skills and qualifications:

Qualifications

• University degree in Law, Political Science, International Relations, Human Rights, or a related field.

Experience

• 4–6 years of experience with human rights organizations or civil society.
• Experience with UN mechanisms.
• Experience in drafting policy papers, memoranda, or human rights reports.
• Experience in coordinating with international partners.

Skills

• Advanced knowledge of the UN system and human rights mechanisms.
• Excellent research, analytical, and document-drafting capabilities.
• Strong skills in preparing policy papers and briefings.
• Proficiency in written and spoken Arabic and English.
• Organizational, follow-up, and priority management skills.
• Ability to represent the organization in the media, with partners, and in technical meetings.

Key Performance Indicators (KPIs)

• Adherence to deadlines for all relevant UN-related deliverables.
• Quality of policy papers and briefings produced.
• Number of submissions made by the Center to UN mechanisms.
• Quality of follow-up on meeting outcomes and advocacy plans.
• Management satisfaction with the quality of support provided on advocacy files.

المركز السوري للإعلام وحرية التعبير (SCM)، هو منظمة مستقلة غير حكومية وغير ربحية، مسجلة في فرنسا في عام 2004، ويديرها مجلس إدارة متطوع، تحمل صفة استشارية خاصة لدى المجلس الاقتصادي والاجتماعي التابع للأمم المتحدة (UN ECOSOC) منذ عام 2011.

تتمثل رؤية المركز السوري للإعلام وحرية التعبير في عالم ديمقراطي يقوم على الحرية والعدالة والمساواة ويحترم الكرامة الشخصية وحقوق الإنسان والحريات الأساسية.

نوع الإعلان: خارجي

تاريخ الإعلان: 31 تموز/ يوليو 2026

جهة العمل: المركز السوري للإعلام وحرية التعبير (SCM)

رمز الوظيفة: 01/PAC2026

مهلة تقديم الطلبات: 10 آب/ أغسطس 2026

القسم/ البرنامج/ المشروع (التبعية الإدارية) : يتبع مباشرة للمدير التنفيذي

اسم الوظيفة: مسؤول/ة مناصرة

مكان العمل: دمشق – سوريا (مع القدرة على السفر)

عدد الشواغر المعلن عنها: 1 (واحد)

تاريخ المباشرة المتوقع: 01 أيلول/سبتمبر 2026

نوع العقد وفترة التعاقد: عقد مؤقت سنة قابلة للتجديد مع فترة تجريبية 3 أشهر قابلة للتجديد.

الهدف من الوظيفة: المساهمة في تطوير وتنفيذ جهود المناصرة الوطنية والدولية للمركز، من خلال متابعة آليات الأمم المتحدة، وإعداد أوراق السياسات والمواقف، وتنسيق المشاركة في عمليات المناصرة، ودعم العلاقات مع الجهات الحقوقية والشركاء الدوليين، بما يعزز أثر المركز في قضايا حقوق الإنسان وحرية التعبير.

الدور والمسؤوليات:

أولاً: المناصرة

• المساهمة في إعداد وتنفيذ خطط المناصرة الخاصة بالمركز.
• إعداد أوراق السياسات، وأوراق المواقف، والإحاطات المختصرة (Briefing Notes).
• إعداد الرسائل والمذكرات المتعلقة بقضايا المناصرة.
• متابعة تنفيذ أنشطة وخطط المناصرة بالتنسيق مع البرامج المختلفة.
• رصد التطورات السياسية والقانونية ذات الصلة بمجالات عمل المركز، واقتراح فرص للمناصرة.

ثانياً: الأمم المتحدة والآليات الدولية، بما في ذلك:

• إدارة حساب المؤسسة على منصة الأمم المتحدة
• اعداد وتقديم تقارير الصفة الاستشارية الدورية.
• التحضير للمشاركة وتنسيق المشاركة في دورات مجلس حقوق الإنسان.
• التنسيق مع الفرق المختلفة لإعداد المساهمات والتقارير والبيانات المقدمة إلى آليات الأمم المتحدة
• متابعة التسجيل والمشاركة في الجلسات والاجتماعات والفعاليات ذات الصلة.
• إعداد تقويم دوري للاستحقاقات الدولية المتعلقة بعمل المركز.

ثالثاً: العلاقات والدعم المؤسسي

• دعم التحضير لاجتماعات الإدارة مع الجهات الدولية والهيئات الحقوقية والبعثات الدبلوماسية.
• إعداد ملفات الإحاطة ومحاضر الاجتماعات.
• المساهمة في الحفاظ على قاعدة بيانات للعلاقات الدولية والشركاء الاستراتيجيين.
• تمثيل المركز في الاجتماعات والفعاليات الفنية ووسائل الإعلام عند التكليف.

رابعاً: التنسيق الداخلي:

• التنسيق مع فريق المركز والبرامج المختلفة.

الشهادات والكفاءات المطلوبة

المؤهلات

• شهادة جامعية في القانون، أو العلوم السياسية، أو العلاقات الدولية، أو حقوق الإنسان، أو أي تخصص ذي صلة.

الخبرة

• 4–6 سنوات في منظمات حقوق الإنسان أو المجتمع المدني.
• خبرة في آليات الأمم المتحدة.
• خبرة في إعداد أوراق السياسات أو المذكرات أو التقارير الحقوقية.
• خبرة في التنسيق مع الشركاء الدوليين.

المهارات

• معرفة متقدمة بمنظومة الأمم المتحدة وآليات حقوق الإنسان.
• قدرة ممتازة على البحث والتحليل وصياغة الوثائق.
• مهارات عالية في إعداد أوراق السياسات والإحاطات.
• إجادة العربية والإنكليزية كتابةً وتحدثاً.
• مهارات تنظيم ومتابعة وإدارة أولويات.
• القدرة على تمثيل المؤسسة إعلامياً، ومع الشركاء، وفي الاجتماعات الفنية.

مؤشرات الأداء (KPIs)

• الالتزام بالمواعيد النهائية لجميع الاستحقاقات الأممية ذات الصلة.
• جودة أوراق السياسات والإحاطات المعدة.
• عدد المساهمات التي يقدمها المركز إلى آليات الأمم المتحدة.
• جودة المتابعة لمخرجات الاجتماعات وخطط المناصرة.
• رضا الإدارة عن جودة الدعم المقدم في ملفات المناصرة.